昂士律师事务所是一家位于法兰克福并具有国际定位的德国律师事务所。我们既为中小型企业（SME）、跨国集团提供法律服务，也为德国有限责任公司的执行董事（或称总经理）提供咨询。并且，我们与不同规模和专长的律师事务所一同合作。
News
- Neues Nachweisgesetz seit dem 1. August 2022: Bei neuen Arbeitsverhältnissen sollten Arbeitgeber schon am ersten Arbeitstag die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich aushändigen. Bei Arbeitsverhältnissen, die bereits vor dem 1. August 2022 bestanden haben, müssen Arbeitgeber die im Nachweisgesetz genannten wesentlichen Arbeitsbedingungen innerhalb von 7 Tagen nach der Aufforderung der Mitarbeiter aushändigen, es sei denn, dass ein schriftlicher Arbeitsvertrag die erforderlichen Angaben enthält.
- New Evidence Act in Germany since August 1, 2022: In the case of new employment relationships, employers should hand over the essential terms and conditions of employment in writing on the first day of employment. For employment relationships that already existed before August 1, 2022, employers must hand over the essential terms and conditions of employment specified in the German Evidence Act within 7 days of the employee's request, unless a written employment contract contains the required information.
- 自2022年8月1日起的德国新《证据法》：对于新的雇佣关系，雇主应该在工作的第一天就以书面形式交付基本的雇佣条款和条件。对于2022年8月1日之前已经存在的雇佣关系，雇主必须在雇员提出要求的7天内交付《证据法》中规定的基本雇佣条款和条件，除非书面雇佣合同包含所需信息。
- Neues Nachweisgesetz seit dem 1. August 2022: Bei neuen Arbeitsverhältnissen sollten Arbeitgeber schon am ersten Arbeitstag die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich aushändigen. Bei Arbeitsverhältnissen, die bereits vor dem 1. August 2022 bestanden haben, müssen Arbeitgeber die im Nachweisgesetz genannten wesentlichen Arbeitsbedingungen innerhalb von 7 Tagen nach der Aufforderung der Mitarbeiter aushändigen, es sei denn, dass ein schriftlicher Arbeitsvertrag die erforderlichen Angaben enthält.
- New Evidence Act in Germany since August 1, 2022: In the case of new employment relationships, employers should hand over the essential terms and conditions of employment in writing on the first day of employment. For employment relationships that already existed before August 1, 2022, employers must hand over the essential terms and conditions of employment specified in the German Evidence Act within 7 days of the employee's request, unless a written employment contract contains the required information.
- 自2022年8月1日起的德国新《证据法》：对于新的雇佣关系，雇主应该在工作的第一天就以书面形式交付基本的雇佣条款和条件。对于2022年8月1日之前已经存在的雇佣关系，雇主必须在雇员提出要求的7天内交付《证据法》中规定的基本雇佣条款和条件，除非书面雇佣合同包含所需信息。
您受益于：
- 昂士律所创始人张宁律师在陪伴众多绿地投资项目以及国际公司在德国的并购交易方面积累了丰富的经验；
- 昂士律所律师对中国和德国文化、心态和商业行为的深刻理解；
- 昂士律师事务所务实的方法和量身定做的解决方案。
您何时应该联系昂士律师事务所？
您是一家国际公司，希望在德国拓展业务。
您是一位投资者，正在为您在德国的项目寻找一位战略法律顾问和协调人。
您的德国公司正处于成长阶段。您正在为日常业务寻找具有国际经验的专业法律支持。
您是一家拥有德国子公司的国际集团，非常重视合规和良好的公司治理。
您是一位投资者，想投资于一家德国公司。
您是一家德国公司的股东，想出售您在公司的股份。
您被任命为一家德国有限公司的执行董事（或称总经理），并希望在签署执行董事聘用协议之前对其进行法律审查。
您要找一位法兰克福或德国的公司法或劳动法方面有国际经验并拥有德国律师资格的华人律师作为您的固定联系人。而且，非常重要的是，您希望该律所能重视您的事务。
请联系德国昂士律师事务所，法兰克福的德国执业律师张宁，是您最理想的联系人。
关于我本人：
我:
- 是一名在德国获得执业律师资格的华人律师，可以在德国法院代表我的客户;
- 在德国一家大型国际律师事务积累了15年的专业经验，熟悉国际商业标准；
- 在德国生活了24年多，了解德国的商业惯例和操作方式；
- 在中国出生和长大，了解亚洲的思维方式；
- 精通中文、德文和英文，能够与商业伙伴进行有效沟通，从而避免任何误解；
- 了解国际投资者、企业家和公司高管人员的真正需求，并能与客户一起找到务实的解决方案；并且
- 在欧洲和亚洲分别拥有优质的关系网络，与不同规模和专长的律所保持紧密合作联系。
欢迎您与我联系。
法律服务
In den frühen Tagen des Unternehmenseintritts in Deutschland arbeiteten wir mit Rechtsanwalt Zhang zusammen, um die gesamte Arbeit von der Unternehmensregistrierung über die Kontoeröffnung bis hin zur behördlichen Einreichung abzuschließen. Rechtsanwalt Zhang ist professionell, ehrlich und vertrauenswürdig!
Ich empfehle Frau Rechtsanwältin Zhang sehr. Während des gesamten Kooperationsprozesses zeigte sie eine hohe professionelle Kompetenz und ein tiefes Verständnis des Rechts. Sie widmete meinem Fall große Aufmerksamkeit, nicht nur aus rechtlicher Sicht, sondern ging auch auf meine persönlichen Umstände ein und bot maßgeschneiderte Lösungen an. Die Kommunikationsfähigkeit von Frau Rechtsanwältin Zhang ist ebenfalls hervorragend; sie konnte komplexe rechtliche Konzepte klar erklären und sicherstellen, dass ich einen vollständigen Überblick über den Fortschritt meines Falles hatte.Insgesamt bin ich mit dem professionellen Service von Frau Rechtsanwältin Zhang sehr zufrieden. Sie verfügt nicht nur über hervorragende rechtliche Fachkenntnisse, sondern legt auch großen Wert auf die Bedürfnisse und Empfindungen ihrer Kunden. Wenn Sie nach einem zuverlässigen und professionellen Anwalt suchen, empfehle ich Frau Rechtsanwältin Zhang nachdrücklich.
Das Team ist ständig hilfsbereit und Frau Zhang ist eine professionelle Anwältin, die die Kunden ganz konkrete Lösung anbieten kann. Unsere Firma ist sehr Zufrieden damit.
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ASMEI Law ist äußerst professionell und engagiert. Das gesamte Team ist höflich und hilfsbereit. Unsere Anliegen wurden schnell und effizient bearbeitet und wir fühlten uns jederzeit gut aufgehoben. Sehr empfehlenswert!
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